Facebook

מכתבים לעובדים - סיום עבודה

תוכן מכתב הודעה לעובד על סיום עבודתו:

המכתב צריך לכלול:
1. תאריך תחילת עבודתו של העובד ותאריך סיום עבודתו.
2. נימוק לסיום עבודתו.
3. איזכור לכך שבוצע לעובד שימוע בטרם הגיעה עבודתו לסיומה.
4. הודעה על תקופת ההודעה המוקדמת.

כמו כן באותו מכתב או במכתב נפרד:
1. הודעה לקופת הגמל קרן הפנסיה ביטוח המנהלים על סיום עבודתו.
2. אישור על שיחרור הפיצויים לעובד.

חשוב לזכור כי יש לספק לעובד טופס 161 בכפוף ל161א עם סיום עבודתו.

אין באמור כדי להוות ייעוץ או חוו"ד משפטית

חזור למעלה כל הזכויות שמורות לאייל שירותי ביטוח ופתרונות כלכלים 2012.
Site by: Visual - Pure Interactive